Offrir une Journée
déconnexion présente
plusieurs avantages :

1. Attraction et rétention des talents : Les avantages axés sur le bien-être peuvent jouer un rôle crucial dans l’attraction et la rétention des talents. Offrir ce genre d’avantages permet de demeurer concurrentiel dans le marché lors du recrutement et de fidéliser les employés déjà en poste.
2. Augmentation de la productivité : Des employés bien reposés et détendus sont plus susceptibles d’être productifs et créatifs. L’investissement dans le bien-être peut donc indirectement contribuer à une augmentation de la productivité et de la qualité du travail.

3. Amélioration du bien-être des employés : Une journée de congé supplémentaire destinée à la relaxation dans les installations du Strøm spa nordique est propice à la détente et au ressourcement. En troquant un jour de travail contre une journée de détente planifiée pour lui, l’employé profitera d’un moment de déconnexion d’autant plus satisfaisant qu’il n’aura pas eu à réorganiser son horaire personnel pour en bénéficier.

4. Renforcement de la satisfaction au travail : Les initiatives axées sur le bien-être démontrent que l’entreprise valorise celui de ses employés par une action concrète, renforçant ainsi la satisfaction au travail. Des employés satisfaits sont plus susceptibles de rester engagés et fidèles à leur entreprise.

5. Réduction du stress et de l’épuisement professionnel : En offrant une journée de congé et un accès au spa, l’employeur contribue à la réduction du stress et de l’épuisement professionnel. L’employeur a un impact positif sur la santé mentale de ses employés et encourage par cette initiative un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

6. Amélioration du climat organisationnel : Les initiatives axées sur le bien-être créent un climat organisationnel positif. Les employés auront davantage tendance à percevoir l’entreprise comme soucieuse de leur équilibre vie professionnelle et vie personnelle, ce qui peut améliorer la culture d’entreprise et les relations entre collègues et avec les gestionnaires.

En résumé, offrir une journée de congé et une entrée au Strøm spa nordique, c’est investir dans le capital humain de l’entreprise en favorisant le bien-être des employés, la satisfaction au travail et des relations professionnelles durables.

Vivre la Journée déconnexion au Strøm spa nordique a été une véritable bouffée d’air frais. Entre les bains à remous relaxants, la chute nordique revitalisante, et le doux bercement des hamacs, chaque moment était parfait. Cette pause bienvenue dans notre quotidien professionnel nous a permis de revenir au travail pleines d’énergie et de motivation. Cette initiative de combiner une journée de congé à une expérience spa est un véritable atout pour le bien-être de notre équipe.

Claudia G., Lenka L., Lissa M., Roxanne M. et Frédérique C.
– Chefs d’équipe et directrices chez Shop moi ça

Les employés sont très contents et reconnaissants de pouvoir bénéficier de rabais à vos succursales et en ligne pour s’offrir des moments de relaxation ou offrir des cadeaux à leus proches. Merci encore pour ce beau partenariat qui dure depuis plusieurs années!

Gabrielle T.
– Agente de gestion du personnel à la DRHCAJ

Nous sommes très heureux d’entretenir un partenariat avec le Strøm depuis près de 4 ans. Ce partenariat a amené une plus-value à notre programme de santé et bien-être à nos employés. Lors de chacune de nos communications avec notre partenaire, nous avons le sentiment d’être, pour eux, une priorité. C’est une grande fierté de collaborer avec une entreprise de cœur!

Cynthia L.
– Conseillère de Cadre – Prévention et promotion de la santé – CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal

Notre journée slowpreneur au Strøm après une randonnée en montagne a été une véritable bouffée d’air frais pour notre équipe. Les paysages magnifiques et les moments de détente au spa ont inspiré de nouvelles idées et une plus grande cohésion. Cette expérience restera gravée dans nos mémoires comme un précieux rappel de l’importance de prendre soin de nous tout en poursuivant nos ambitions professionnelles.

Isabelle C.
– Éco-créatrice et Coach PNL