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Mise à jour des services offerts

Nos services de massothérapie et d’esthétique demeurent offerts dans tous nos établissements sur réservation téléphonique au 1 877 761-2772.

Vous pouvez profiter de nos sites enchanteurs gratuitement avec un massage, un soin, ou à l’achat d’un repas de nos nouvelles formules « Nord pour emporter » et « Fika pour emporter ». À noter que les saunas, bains vapeur et bains à remous ainsi que les salles à manger de nos établissements sont temporairement fermés suite au plus récent décret du gouvernement du Québec. Nous communiquerons la date de réouverture de ces installations aussitôt que les directives le permettront.

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Directeur, Technologies de l’information

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Description du poste

Le Strøm est né à partir d’une idée simple : allier spa nordique et urbanité, pour une expérience de détente réénergisante. Depuis sa fondation, toute une équipe de femmes et d’hommes persévérants et passionnés s’affaire à créer ces environnements authentiques, en équilibre avec la nature, qui procurent un sentiment de quiétude lorsqu’on s’y immerge et qu’on s’en laisse imprégner. Déjà implanté dans quatre locations, le Strøm vise à être le milieu d’équilibre d’une personne, d’une ville, d’une communauté, un moment à la fois. Situés en bordure du lac des Battures à L’Île-des-Sœurs, au pied du mont Saint-Hilaire, aux abords du lac des Nations à Sherbrooke et sur les berges du fleuve Saint-Laurent dans le Vieux-Québec, tous les établissements offrent une expérience de détente globale en symbiose avec la nature à quelques pas des centres urbains.

Sous la supervision du président, le directeur Technologies de l’information dirige et contrôle les activités technologiques des entreprises. Son rôle est d’analyser les besoins des différents départements de l’entreprise, de proposer les bonnes stratégies et d’assurer une gestion et une coordination des projets à réaliser ainsi que des opérations quotidiennes. Le candidat idéal est à l’aise dans un environnement entrepreneurial et dynamique avec la gestion du changement, l’évaluation et la sélection, l’implantation et l’intégration de nouveaux systèmes de gestion.

 

Description des tâches

  • Développer et livrer un plan stratégique de technologies de l’information couvrant l’analyse des systèmes en place actuellement et ses recommandations d’améliorations, les infrastructures, les services informatiques, l’augmentation de l’efficacité des processus, la sécurité et la protection des données ;
  • Planifier le développement à court, moyen et long terme des technologies de l’information, tenant compte de l’évolution de l’entreprise ;
  • Assurer la gestion des projets et réaliser la planification intégrée de l’ensemble des infrastructures technologiques requises en tenant compte des activités à réaliser, des efforts requis, des préalables, des échéances, de l’affectation des ressources et de la collaboration d’autres départements ;
  • Établir et conserver une relation de collaboration positive avec toutes les parties prenantes
  • Mettre en place une stratégie de communication afin d’informer et de préparer les parties prenantes aux changements découlant des projets TI ;
  • Identifier et évaluer les nouvelles technologies et techniques susceptibles d’améliorer les processus internes et les services offerts aux clients ;
  • Établir les budgets départementaux (dépenses d’investissement et dépense d’exploitation) et assurer la livraison de projets dans le respect de ces budgets ;
  • Gérer les services des fournisseurs et partenaires liés à l’infrastructure informatique ;
  • Organiser les demandes et les communications TI à l’intérieur de l’organisation.

Exigences

  • Diplôme d’étude universitaire en administration, technologies, génie ou tout autre programme pertinent ;
  • 10 à 15 ans d’expérience en technologies de l’information, incluant une expérience dans un contexte de moyenne entreprise ;
  • Souhaite évoluer dans un environnement entrepreneurial et dynamique
  • Capacité et intérêt à intervenir tant au niveau opérationnel qu’au niveau stratégique
  • Capacité à gérer plusieurs projets de complexité diverses
  • Capacité à interagir et communiquer de façon adéquate avec tous les niveaux de l’organisation (pairs, gestionnaires, membres de la direction) ;
  • Expérience à titre de gestionnaire d’une équipe
  • Compétences en gestion du changement et optimisation des processus d’affaires ;
  • Excellente capacité d’adaptation ;
  • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais ;
  • Mobilité – déplacement occasionnels dans les spas ;

Spécifications

  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Poste permanent à temps plein
  • Rémunération :  salaire annuel à déterminer selon expérience avec avantages sociaux
  • Endroit principal de travail : Principalement en télétravail actuellement en raison de la pandémie / siège social de l’entreprise, situé au 4405, boulevard Lapinière, Brossard (Québec) J4Z 3T5

Les personnes intéressées sont invitées à nous transmettre leur candidature à [email protected].

Seules les candidatures retenues seront contactées. Le genre masculin a été utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.

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