OFFRE D’EMPLOI
Directeur TI
SIÈGE SOCIAL
 
DESCRIPTION DU POSTE
Temps plein
40 h / semaine

L’entreprise

Le Strøm est né à partir d’une idée simple : allier spa nordique et urbanité, pour une expérience de détente réénergisante. Depuis sa fondation, toute une équipe de femmes et d’hommes persévérants et passionnés s’affaire à créer ces environnements authentiques, en équilibre avec la nature, qui procurent un sentiment de quiétude lorsqu’on s’y immerge et qu’on s’en laisse imprégner. Déjà implanté dans quatre locations, le Strøm vise à être le milieu d’équilibre d’une personne, d’une ville, d’une communauté, un moment à la fois. Situés en bordure du lac des Battures à L’Île-des-Sœurs, au pied du mont Saint-Hilaire, aux abords du lac des Nations à Sherbrooke et sur les berges du fleuve Saint-Laurent dans le Vieux-Québec, les établissements offrent tous une expérience de détente globale en symbiose avec la nature à quelques pas des centres urbains.

Description du poste

Sous la supervision du président, le directeur TI relèvera le défi de mettre en place, de diriger et de contrôler les activités technologiques dans une entreprise en pleine croissance. Le rôle du directeur TI est d’analyser les besoins des différents services de l’entreprise, de proposer les bonnes stratégies TI et d’assurer une gestion et une coordination des projets à réaliser. Le candidat idéal est à l’aise avec la gestion du changement, l’implantation et l’intégration de systèmes de gestion.

Responsabilités principales

  • Développer et livrer un plan stratégique TI couvrant l’analyse des systèmes en place actuellement, les infrastructures, les services informatiques, l’efficacité des processus, la sécurité et la protection des données, et proposant des recommandations d’améliorations pour ces éléments ;
  • Planifier le développement à court, moyen et long terme des technologies de l’information en tenant compte de l’évolution de l’entreprise ;
  • Assurer la gestion des projets et réaliser la planification intégrée de l’ensemble des infrastructures technologiques requises en tenant compte des activités à réaliser, des efforts requis, des préalables, des échéances, de l’affectation des ressources et de la collaboration des autres services ;
  • Établir et conserver une relation de collaboration positive avec toutes les parties prenantes ;
  • Mettre en place une stratégie de communication afin d’informer et de préparer les parties prenantes aux changements découlant des projets TI ;
  • Définir et évaluer les nouvelles technologies et techniques susceptibles d’améliorer les processus internes et les services offerts aux clients ;
  • Établir les budgets par services (dépenses d’investissement et dépense d’exploitation) et assurer la livraison des projets dans le respect de ces budgets ;
  • Gérer les services des fournisseurs et partenaires liés à l’infrastructure informatique ;
  • Organiser les demandes et les communications TI à l’intérieur de l’organisation.

Profil exigé et compétences requises

  • Diplôme d’études universitaires en technologies, génie ou tout autre programme pertinent ;
  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets technologiques ;
  • Certification en gestion de projets, un atout ;
  • Expérience dans la préparation d’un budget, et capacité à établir, faire le suivi et respecter un budget ;
  • Capacité à interagir et à communiquer de façon adéquate avec tous les niveaux de l’organisation (pairs, gestionnaires, membres de la direction) ;
  • Compétences en gestion du changement et en optimisation des processus d’affaires ;
  • Compétences en gestion d’équipes de projets ;
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets de complexité diverse ;
  • Connaissance de la méthodologie Agile, un atout ;
  • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.
 
SALAIRE
À discuter
 
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